Som ett led i generationsväxlingen söker Svafo nu en underhållsingenjör för förvaltning av företagets tillgångar med placering vid Studsviksområdet ca 25 km nord …
Som ett led i generationsväxlingen söker Svafo nu en underhållsingenjör för förvaltning av företagets tillgångar med placering vid Studsviksområdet ca 25 km nordost om Nyköping. Vi erbjuder dig ett spännande och ansvarsfullt jobb som underhållsingenjör på Svafo. Du blir den av oss som ansvarar för drift och underhållsfrågor av alla våra anläggningar i Studsvik. I denna roll ges du stora möjligheter att skapa nytt, påverka och göra skillnad.
Svafo har till uppgift att på ett säkert och miljömässigt ansvarsfullt sätt ta hand om kärnavfall och anläggningar från den tidiga svenska kärnforskningen. Arbetsuppgifter Som underhållsingenjör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Ansvara för fortsatt implementering av underhållssystem inom Svafo Ansvara för framtagning av rutiner gällande åldringsproblematik (åldershantering) av processer och anläggningar Ta fram underlagsanalyser och fånga upp behov av förbättringar i system och anläggningar Följa upp effekten av genomförda åtgärder och initiera förändringar i underhållsverksamheten Agera tekniskt stöd till drift- och underhållsverksamheten Du kommer att rapportera till chefen för Drift- och Anläggningskontor, Johan Flygare.
Vi tror att du som söker är ingenjör med erfarenhet av drift och underhållsfrågor av processystem, processanläggningar eller fastighetsunderhåll och har använt, och kanske också utvecklat, underhållssystem inom industrier. Har du dessutom kunskaper om SSM:s regelverk är det meriterande.
Vi söker en engagerad individ som vill leda och strukturera vårt underhållsarbete på ett effektivt sätt. Du är skicklig i att planera strategiskt och har kompetens att utveckla nya dokument och arbetssätt för att förbättra våra processer, och på så vis uppfylla åtaganden i linje med organisationens mål.
Trivs bäst tror vi att du gör du när du får möjlighet att jobba samverkansorienterat eftersom du har egenskaper som gynnar bygget av partnerskap och samarbete med andra. Vi uppmuntrar kandidater som vill utvecklas i rollen och som, via feedback och eftertanke, vill växa som både medarbetare och individ genom insikter om personliga styrkor och utvecklingsområden. Välkommen med din ansökan senast 17 mars 2024.